2 horas de conteúdo gravado, comunidade ativa e tudo que você precisa para parar de depender do mercado brasileiro.
Você domina Meta Ads, Google Ads ou TikTok, gera resultado real para clientes, mas seu salário não reflete nem metade do que você entrega.
Você vê outros profissionais falando em trabalhar para a gringa e acha que é coisa para quem tem inglês perfeito, currículo de multinacional ou sorte.
Você já pesquisou vagas internacionais uma vez ou outra, mas não sabe por onde começar de verdade.
O problema não é sua habilidade. É que você não sabe como se posicionar para um mercado que paga em dólar.
Gestores de tráfego brasileiros já estão trabalhando remotamente para empresas americanas e europeias. Não porque são melhores do que você. Porque seguiram um processo.
Três módulos com o exato processo que usei para sair do mercado brasileiro e trabalhar 100% remoto para uma empresa americana.
Não é um grupo de WhatsApp que morre em duas semanas. É uma comunidade de gestores de tráfego que estão na mesma jornada, com dinâmica estruturada e presença real.
Membros compartilham oportunidades antes de irem a público. Algumas vagas chegam direto por indicação, sem processo seletivo aberto.
Sessões regulares focadas no vocabulário e nas situações reais de quem trabalha com mídia paga. Reuniões com clientes, apresentação de resultados, entrevistas. Não é aula de inglês genérica.
Troca com quem está passando pelo mesmo processo. Dúvidas respondidas, experiências compartilhadas, conexões que abrem portas.
Estou dentro, respondo, participo dos encontros e compartilho novidades antes de todo mundo.
Formato americano pronto para preencher com sua experiência, com instruções de como adaptar cada seção para o mercado global.
Modelo para registrar seus resultados de campanha com as métricas certas, no formato que recrutadores internacionais esperam ver.
Desde que fiz as mudanças que você sugeriu, já estou com 3 entrevistas marcadas. Uma delas até como Manager. E o mais legal é que todas vieram de recrutadores me procurando no LinkedIn.
Depois de alguns dias com o perfil otimizado e me conectando com recrutadores, já comecei a ver os resultados. Em duas semanas, 4 recrutadores me mandaram mensagem na DM.
Pela primeira vez uma recrutadora me chamou. Nunca me chamaram e logo depois do que você sugeriu, apareceu uma recrutadora me procurando!
Trabalho como Paid Social Manager para uma empresa americana, 100% remoto do Brasil, recebendo em dólar.
Por muito tempo achei que isso era impossível para quem não era programador. Que exigia inglês perfeito, currículo de multinacional, ou algum contato especial que eu não tinha.
Quando decidi parar de supor e tentar de verdade, descobri que o caminho era mais acessível do que parecia. Só exigia saber onde procurar e como se posicionar.
Hoje compartilho esse processo com outros gestores de tráfego que querem o mesmo. Sem promessa de vaga garantida, sem fórmula mágica. Só o processo que funcionou comigo e com quem aplicou.
Em breve esse treinamento vai fazer parte de uma plataforma completa, com mais recursos e preço diferente. Quem comprar agora trava o acesso pelo preço atual.
O que está incluído
Bônus de fundador: preço travado mesmo quando a plataforma completa for lançada.
Não. Com inglês zero é inviável, mas inglês perfeito também não é exigido. Se você está em torno de um B1, onde consegue se fazer entender e entender o que te falam, já dá para avançar na maioria das vagas. O mercado internacional não cobra certificado.
No treinamento mostro como se posicionar para o seu nível atual, e a comunidade tem encontros específicos para praticar o inglês técnico de paid media.
Vai ser mais difícil, mas não impossível. A partir de 2 anos de experiência em mídia paga o volume de vagas que te incluem já é grande. Com currículo zerado não faz sentido entrar agora — recomendo ganhar mais experiência no mercado brasileiro primeiro e voltar quando tiver mais bagagem para mostrar.
Não prometemos contratação. Qualquer um que prometer está te enganando. O que o método entrega é mais visibilidade para recrutadores internacionais e um processo estruturado para ir mais longe em cada oportunidade.
Temos casos de pessoas que tiveram o primeiro contato de recrutador em 2 semanas após otimizar o perfil, e outros que levaram 3 a 6 meses. Depende do seu ponto de partida, nível de inglês e tempo dedicado.
Não. É gravado com acesso vitalício. Você assiste no seu ritmo, quantas vezes quiser. A comunidade no WhatsApp é onde acontece a interação em tempo real, incluindo os encontros de prática de inglês.
Sim. Em breve esse treinamento vai fazer parte de uma plataforma completa com mais recursos e um preço diferente. Quem comprar agora garante o acesso pelo preço atual.
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